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加拿大安省30万岗位空缺,新移民如何找到高薪工作?



根据安省劳工部长近日的报告,加拿大安省目前约有29.3万个工作岗位空缺,很多岗位都在招人。同时劳工部将会出台新规定,帮助新移民更轻松地获得专业执照证书,从事更高薪的工作。


只要你在加拿大具备一定的技术实力,持有行业证书,那么你的收入至少在7-8万加币以上。加拿大的就业竞争没有国内激烈,雇主一般用“行业证书”筛选申请人,而不会像国内那样严格地用学历等等五花八门的考核淘汰候选人。但是,加拿大的专业资质证书通常要求申请人具备加拿大的本土工作经验。导致新移民无法获得执照,无法从事自己曾经的技术职业。


举个例子,安省的工程师证认可最多四年的海外经验,但也要求有至少一年的加拿大工作经验。否则,新移民必须在有执照的加拿大工程师监督下工作一年,才能上牌;或者委曲求全从事项目经理、现场协调员等岗位。为了改变现状,安省劳工部正在推进一项新的立法,牌照发行机构将不再强制要求移民需要加拿大的工作经验才能获得执照;并为全省900位新移民提供木匠、电工、水管工、机械师、焊工和其他高需求的岗位机会。


不少朋友都存在一种错误的认知,认为国内的专业技术人才到了加拿大,会遭遇社会降级,不得不从事低级的非技术岗位,收入和社会地位会一落千丈。事实上,很多华人移民到加拿大,的确会经历2-3年左右的阵痛期,为了满足移民要求,需要暂时从事基础类岗位。但是他们在加拿大打拼5-7年后,基本都能回到原本的社会阶层,收入达到中产水平。并且他们不需要像在国内那样付出惊人的劳动时间和辛劳就可以实现work-life balance:准时下班,周末双休并且有足够的精力陪伴家人。电工、水管工等蓝领工作,在加拿大的收入是国内的5倍以上,和办公室白领相当。

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